Call Close
Заказать звонок!
Или позвоните нам сами:
+7(495)227-35-46
УСЛУГИ | Поиск IT-специалистов
IT-специалисты
Основными проблемами эффективного поиска IT- персонала в компаниях являются с одной стороны поиск и оценка их возможностей, потенциала, с другой — формирование по-настоящему привлекательного для них предложения.
В IT-бизнесе используется такое понятие как «потенциал программиста». Именно замерению данного критерия посвящен Walden Programmer Analyst Aptitude Test, или WPAAT. Данный тест разработан компанией Walden на основе составленного еще в конце 1960-х годов теста оценки способностей к программированию Aptitude Assessment Battery: Programming (AABP). Тест WPAAT совмещает решение соискателем простых практических задач, выполнение символьных преобразований, манипулирование данными, понимание инструкций, выделение ключевых блоков информации, идентификацию ошибок и т. п
Один из наиболее ярких и нестандартных приемов оценки IT-персона был найден компанией Microsoft — это головоломки и логические задачи, самыми распространенными из которых являются:

Как бы вы определили вес Боинга-747?


Если взять непрозрачную коробку с тремя лампочками внутри и тремя выключателями снаружи, то как вы определите, какой выключатель соответствует какой лампочке, если коробка может быть открыта только один раз и только после того, как положение всех выключателей зафиксировано?


Вы с тремя попутчиками наткнулись на овраг, который можно перейти по хрупкому мосту. Вы можете перейти его за минуту, а остальные — за две, пять и десять минут, соответственно. Фонарик у вашей группы только один, и он обязательно нужен для перехода по мосту, который выдерживает только двоих человек. Как всей группе перейти на ту сторону максимально быстро?

Ни одна из методик не даст Вам однозначного ответа, будет ли эффективным сотрудником тот или иной кандидат. Только использование комплекса методов позволит составить наиболее точный прогноз.
Наше кадровое агентство успешно работает в сфере подбора IT– персонала. При подборе персонала мы применяем современные технологии поиска, подбора, оценки и тестирования кандидатов.
Почему нужно доверить подбор IT– специалистов нашему агентству?
- Заниматься подбором IT- специалистов может сотрудник, который имеет квалификацию не ниже соискателя. Наша команда состоит из уникальных менеджеров с многолетним опытом подбора именно в ITсфере.

- Мы слушаем заказчика и понимаем, о чем он говорит и какого специалиста хочет получить. Вы общаетесь только с соискателями, точно соответствующими Вашим запросам.
- У нас собственная база кандидатов и мы умеем выходить на кандидатов, чьи резюме не висят в открытом доступе на работных сайтах.
- Мы предоставляем гарантию от 3-х до 6-ти месяцев и получаем оплату только за результат.
Отправить заявку!
Телефон: +7(495)227-35-46
Почта: hr@expert.personall.ru
Адрес: Проспект Андропова, 18, корп. 9
Мы в соцсетях:
Made on
Tilda